Groupe d'Entraide G.E.M.E.

1085, boul. Sainte-Foy bur. 232

Longueuil QC    J4K 1W7

450 332-4463   Sans frais : 1 866 443-4363

Adaptation aux changements


OBJECTIFS

Changements, rapides et imprévisibles… Comment faire en sorte que les gestionnaires et les employés puissent comprendre et adhérer plus facilement aux changements organisationnels.


LES PRINCIPAUX THÈMES ABORDÉS

Comment aligner les valeurs, les compétences et les préférences des individus avec la vision, la culture et les capacités de l'organisation.

  • Comprendre la dimension du changement pour l’entreprise et les employés.
  • La communication aux employés, un dialogue afin de comprendre ce qui se passe pour les employés en situation de changement.
  • L’annonce du changement.
  • Un plan d’action axé sur les préoccupations des employés et le changement voulu.


DURÉE

Formation d’une journée.

Le contenu et la durée de cette formation peuvent être adaptés pour une formation sur mesure.


APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Avec des exercices pratiques, des mises en situation et des discussions, les participants seront amenés comprendre le pourquoi de la résistance des employés.


À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION

Aux gestionnaires qui désirent s’ouvrir à une réalité incontournable en entreprise.


CERTIFICATION

Chaque participant reçoit une attestation de formation.

Services aux entreprise